Ikon byggklossar Das Modell Atvexa

Unser Modell – das Atvexa-Modell – basiert auf einem hohen Maß an lokaler und dezentraler Entscheidungsfindung und unterstützt gleichzeitig unsere Führungskräfte in den Bereichen Führung, Finanzen und Qualität.

Unsere Vision ist es, die besten Bedingungen zu schaffen

Von Anfang an hatten wir bei Atvexa eine klare Vorstellung davon, was wir erreichen wollen. Dies bringen wir in unserer Vision zum Ausdruck: „Wir schaffen die besten Bedingungen für alle Kinder und Mitarbeiter:innen, um zu wachsen.“

Wir werden von der festen Überzeugung angetrieben, dass Vielfalt gut ist und dass es kein Einheitsmodell gibt. Durch die Unterstützung und Entwicklung von Kitas und Schulen mit unterschiedlichen pädagogischen Ausrichtungen, Arbeitsmethoden und Lernumgebungen werden die Bedürfnisse der Menschen am besten erfüllt.

Unsere Rolle als Eigentümer und die gemeinsame Chance zur Entwicklung

Unsere Rolle als Eigentümer besteht darin, bestimmte Gesamtziele in Bezug auf Qualität, Finanzen und Strategie festzulegen sowie die finanzielle Stabilität zu gewährleisten. Wir agieren durch die Geschäftsführungen unserer Tochtergesellschaften, stehen aber den operativen Aktivitäten nicht im Weg. Der Schwerpunkt liegt auf dem, was erreicht werden soll – nicht darauf, wie es erreicht wird. Als eigenständiges Tochterunternehmen der Atvexa Gruppe erhalten alle die Möglichkeit, die Kitas und Schulen nach ihren eigenen Visionen und Ideen zu entwickeln und gleichzeitig auf das Know-how und die Erfahrung der Atvexa Gruppe zurückzugreifen.

Bedeutung von Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung

Wir schaffen einen Mehrwert, indem wir Foren für Führungskräfte und Mitarbeiter:innen der Tochtergesellschaft schaffen, in denen sie sich kontinuierlich treffen, um Ideen und Erfahrungen auszutauschen und Netzwerke aufzubauen. Wir sind davon überzeugt, dass unser entwicklungsorientiertes Modell, das Zusammenarbeit, Innovation und Unternehmertum fördert, sowohl für Kinder als auch für Mitarbeiter:innen mehr Wert schafft als ein zentral gesteuertes Modell. Die besten Ideen werden im Betrieb entwickelt und die richtigen Entscheidungen werden in der Nähe der Kinder getroffen, unter Einbezug der Mitarbeiter:innen und Familien.

Zukünftiges Wachstum und Akquisitionen

Unser Ziel ist es, durch Akquisitionen neuer Kitas und Träger sowie durch organisches Wachstum in unseren bestehenden  Tochtergesellschaften weiter zu wachsen. Mit jeder neuen Einheit wächst unsere Vielfalt und unser Wissen und dies stärkt die gesamte Atvexa-Gruppe.